A raíz del ataque cibernético que afectó instituciones financieras en México, ha quedado al descubierto que en el país la búsqueda de talento especializado en ciberseguridad representa un reto, incluso para las empresas sin importar la industria a la que pertenezcan.
Una publicación de la consultora Deloitte destaca que tanto en México como a nivel global, son pocos los profesionales en este ramo para cubrir las vacantes de ciberseguridad, generando una situación crítica que afecta a las organizaciones, volviéndolas más vulnerables a los ataques criminales cibernéticos.
De acuerdo con el “2017 Global Information Security Workforce Study”, elaborado por la firma Booz Allen Hamilton, para 2022, la brecha de mano de obra de ciberseguridad llegará a 1.8 millones de profesionales, cifra que representa un aumento de 20% respecto a los pronósticos de 2015 del mismo estudio.
Es necesario que tanto entidades educativas, como autoridades, organizaciones privadas y de gobierno trabajen en iniciativas para desarrollar el talento suficiente, que tenga la capacidad de hacer frente a estos temas, que como hemos visto, la ciberseguridad no es algo pasajero, sino que llegó para quedarse como parte del ADN de las organizaciones.
En este sentido, se estima que en los próximos años cada vez más corporaciones invertirán en herramientas de seguridad. En concreto, se prevé que en los próximos tres años el 60% de las empresas apuesten por estas soluciones frente al 35% de las empresas que lo hacen en la actualidad.
Una alternativa ante la falta de personal especializado para cubrir las vacantes de ciberseguridad en las organizaciones es el outsourcing. Se estima que el segmento de externalización de TI será el segundo mayor después del segmento de consultoría.
Es por ello que le invitamos a ponerse en contacto con nosotros para proveerle más información respecto a la implementación de nuestras soluciones, así como los casos de éxito con nuestros clientes.
Fuente https://www2.deloitte.com/mx/es/pages/dnoticias/articles/ciberataque-sistema-financeiro.html
